可以同时主张工伤和人身损害赔偿吗？

职工如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。或许有人就要问了：享受了工伤赔偿，还能不能要求人身损害赔偿？

工伤保险责任与侵权赔偿责任的区别

工伤保险制度和一般的侵权损害赔偿制度其实在其法律价值和效用、归责原则和赔偿项目、标准方面都有很大的不同。

首先在法律价值和效用方面，工伤保险是一种强制施行的社会保险制度之一，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利；而侵权责任则是当第三人的不法行为使权利人的身体权、健康权乃至生命权受到侵害时，权利人可以要求侵权人承担相应的赔偿责任，从而能够填补受害人遭受的物质和精神损害，以实现双方利益的重新平衡。

其次在归责原则方面，工伤保险制度是为了保障受伤害职工的合法权益，现在遵循的主要原则为责任补偿原则，即无过失补偿原则；而人身损害赔偿的归责原则与之相比就要复杂得多，其归责原则体系是以适用过错责任为主，而以适用无过错责任作为例外。

而在赔偿项目和标准方面，更是存在较大的差异，有学者认为该差异是引发两者适用关系问题的根源。

工伤保险的立法理念是保障职工的基本生存权，目的是使工伤职工或其家属的最低生活需求能够得到满足，其对受害职工的损害填补受到一定限制。虽然我国新修订的《工伤保险条例》已经在原来的基础上大幅提高了赔偿的标准，但主要还是为了恢复职工的生存及劳动能力，并不涉及工伤职工的精神损失。相比较而言，人身损害赔偿则是为了使劳动者受到的损害能够得到全部的填补，既包括物质方面的也包括精神方面的损害。