《工伤保险条例》细则解读：郑州实习生发生意外由谁负责

金投保险网（http://insurance.cngold.org/）：大家好，金投保险网小编在本周又和诸位见面了。又到了一年一度的毕业季，聊到毕业，不得不谈到实习。那么，处在实习期间的实习生，如果在工作岗位上发生意外，该由谁来负责呢？本期金投保险网小编就和大家聊聊这个话题。

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实习生工作时发生意外，由谁负责？

《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可不签订劳动合同。因此，实习行为不是法律意义上的劳动者，也不能算作企业的正式用工行为。企业不需要对实习生负担工伤保险责任，同样，学校也不是实习生工伤保险费用的缴费主体。

如果实习生不幸因工负伤，若与用人单位签订了第三方协议或实习期间劳动合同，并由用人单位为其缴纳工伤保险的，就能享受工伤保险待遇；如果用人单位没有给实习人员参加工伤保险，而单位本身是工伤保险参保单位，那么根据规定：到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇。工伤保险经办机构不向有关学校和企业收取保险费用。城镇个体经济组织中的劳动者的工伤保险，参照本办法的有关规定制定办法。

除了这两种情况，法律人士建议，实习生应为自己投保意外险等保险，以避免或减少意外造成的经济损失。