工伤保险条例实施细则 工伤认定标准及条件是怎么样的？

金投保险网（http://insurance.cngold.org/），最近国家一直在猛抓职工的工伤保险参保情况，于是就有参保了的网友想要知道工伤保险条例实施细则是怎么样的？工伤认定标准及条件是怎么样的？下面金投保险小编整理了一个文档给大家参谋看看的，有什么不对的地方大家可以指出来的。

工伤认定标准条例

1、《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的视同工伤：

⑴在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

⑵在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

⑶职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的

⑵工作时间前发生在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

⑶在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

⑷患职业病的

⑸因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

⑹在上下班途中受到机动车事故伤害的

⑺法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。