法律规定了企业必须对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工履行赔偿责任,而且工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高,企业购买雇主责任险可有效转嫁被保险企业风险,维护正常的生产经营秩序,保证被保险人的赔偿责任的实现,确保雇员经济利益得到补偿。
金投保险网(http://insurance.cngold.org/)01月21日讯,导读:法律规定了企业必须对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工履行赔偿责任,而且工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高 ,企业购买雇主责任险可有效转嫁被保险企业风险,维护正常的生产经营秩序,保证被保险人的赔偿责任的实现,确保雇员经济利益得到补偿。
雇主责任险的被保险人和受益人为企业,是为企业转嫁应承担的员工意外以及职业病费用的风险。
雇主责任险保障的是雇员工作期间发生的意外或由于工作导致的职业疾病,同时可扩展非工作期间内的意外保障。
平安雇主责任保险
【产品特色】
1、保障雇员在工作期间发生意外以及职业性疾病导致的身故、伤残、医疗费用。
2、提供员工暂时丧失劳动能力期间的误工津贴保障。
3、可扩展非工作期间的意外伤害保障。
4、最多可同时为300人投保,人数越多保费越优惠。
5、转嫁雇主的法律责任,免除雇主后顾之忧。
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