关于常德失业险稳岗补贴细则

金投保险网（http://insurance.cngold.org/）9月29日讯：常德失业保险稳岗补贴申报日前启动，少裁员的企业符合相关条件的，可到市劳动就业处申报稳岗补贴。

失业保险稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。企业申报稳岗补贴需要啥条件？

市劳动就业处相关负责人表示，用人单位申请稳岗补贴需要满足三个条件：依法参加失业保险并全员足额缴费1年以上，且无欠费；上年度裁员比例低于上年度当地城镇登记失业率；用人单位积极采取措施稳定就业岗位，财务制度健全、管理规范。属于兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能三类企业，须由其行业主管部门盖章确认。劳动事务代理机构、劳务派遣公司不列入失业保险稳岗补贴政策的享受范围。

市劳动就业处失业保险科负责人杨琼说，根据统计，2014年我市城镇登记失业率为4.16%，企业申请补贴时裁员率必须低于这个数字。

稳岗补贴怎么算？

对于企业最关心的补贴标准问题，市劳动就业处给出了详细的政策解释：对实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能三类企业，按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴；对其他参保单位，按照不超过该用人单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予补贴。举例来说，某企业符合补贴条件，该企业有员工100人，每月每人缴费工资是3000元，按照2014年失业保险费率3%计算，该企业2014年失业保险的缴费总额是100×3000×3%×12=108000元。那么在申请失业保险稳岗补贴时，该企业最高可获得补贴108000×40%=43200元。

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