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焦作关于2016年住房公积金支持农民进城购房优惠政策

结合我市实际,现就进一步扩大我市住房公积金制度覆盖范围,将务工农民纳入住房公积金制度,支持务工农民进城购房等工作提出如下意见:

金投保险网(http://insurance.cngold.org/)5月26日讯:住房公积金制度是住房保障体系的重要组成部分,关系到广大职工的切身利益。为进一步完善我市住房公积金制度,为务工农民建立住房保障,支持务工农民进城购房,扩大住房消费,推进新型城镇化建设,根据国务院《住房公积金管理条例》、《河南省住房公积金管理条例》以及《河南省人民政府办公厅关于促进农民进城购房扩大住房消费的意见》(豫政办〔2015〕139号)文件精神,结合我市实际,现就进一步扩大我市住房公积金制度覆盖范围,将务工农民纳入住房公积金制度,支持务工农民进城购房等工作提出如下意见:

一、基本原则

(一)坚持多渠道、广覆盖的原则。针对务工农民就业的分散、不稳定等特征,采取就业单位或劳务派遣单位缴存、自主缴存、以村为单位缴存等多途径缴存办法,最大限度地将务工农民纳入住房公积金制度覆盖范围,为务工农民提供住房保障。

(二)坚持以人为本、依法办事的原则。从维护务工农民利益出发,严格执行国家、省、市有关法律法规、政策规定,积极稳妥地推进住房公积金制度对务工农民的覆盖工作。

(三)坚持同等权利、便民利民的原则。缴存住房公积金的务工农民同等享受住房公积金的低息贷款等各项惠民政策,住房公积金管理机构为缴存住房公积金的务工农民进城购房提供便利服务。

二、具体要求

(一)全市辖区内所有企业、单位,无论国有、股份、民营民办等所有制性质,均要在为本单位职工缴纳住房公积金的基础上,特别要将在岗的务工农民纳入缴存范围,按照不低于职工本人上一年度月平均工资5%的缴存比例(单位和个人分别缴5%)全员建立住房公积金制度。

(二)劳务派遣单位要按照不低于职工本人上一年度月平均工资5%的缴存比例(单位和个人分别缴5%)为劳务派遣人员建立住房公积金制度。劳务派遣用工单位要按规定向劳务派遣单位支付派遣人员的住房公积金。

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