吉林省人社厅下发通知，根据《工伤保险条例》、《吉林省实施<工伤保险条例>办法》等规定，决定调整省直工伤保险统筹等单位工伤人员工伤保险待遇标准。该通知自2016年1月1日起实施。
金投保险网（http://insurance.cngold.org/）8月28日讯：吉林省人社厅下发通知，根据《工伤保险条例》、《吉林省实施 <工伤保险条例> 办法》等规定，决定调整省直工伤保险统筹等单位工伤人员工伤保险待遇标准。该通知自2016年1月1日起实施。
关注一:调整范围
2015年12月31日以前发生工伤的，按月领取伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和享受工亡职工供养亲属抚恤金人员。
已终止工伤保险关系人员不属于调整范围。
关注二:调整标准
1、伤残津贴。一级伤残每月增加114元，二级伤残每月增加107元，三级伤残每月增加101元，四级伤残每月增加95元，五级伤残每月增加88元，六级伤残没月增加76元，省部级以上劳模的伤残津贴，每人每月在上述标准基础上再增加13元。调整后的伤残津贴实际金额低于1480元的，由支付渠道补足差额。
2、生活护理费，生活完全不能自理的2544元，生活大部分不能自理的2035元，生活部分不能自理的1526元。
3、供养亲属抚恤金，因工死亡职工配偶抚恤金每人每月增加51元，其他亲属抚恤金每人每月增加38元，孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加13元。
4、历史遗留的按月领取伤残补助金，一级至四级伤残每月增加30元，五级、六级伤残每月增加20元，七级至十级伤残每月增加10元。
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