生育津贴_怎么算_生育金报销

生育津贴

生育补贴

生育补贴主要待遇（一）产假是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。中国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期...[查看详细]

生育津贴

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业...[查看详细]

生育补助金报销 | 生育津贴如何发放 | 生育津贴怎么领 | 生育津贴和产假工资 |

职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴。生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数(即用人单位生育保险缴费基数的平均值)计算：正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的，享受三个月生育津贴;难产(含剖宫产)的，享受三个半月生...[查看详细]

生育津贴怎么领

生育津贴怎么领怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。生小孩后，办理独生...[查看详细]

生育津贴如何发放

生育津贴如何发放产假期间，在领取“产假工资”同时，是否还应领取“生育津贴”？生育津贴应由社保机构直接发放给个人，还是由单位发放？发放的标准是否与缴纳数额相关？一、关于生育保险的现行法律依据（一）我国关于生育保险的法律及...[查看详细]

生育补助金报销

生育补助金报销手续　　生育职工个人或家属凭下列证明到社会保险经办机构办理报销手续：　　（1）生育职工单位证明；　　（2）县级以上计划生育部门签发的计划生育证明（或死亡证明）；　　（3）职工本人的身份证及复印件；（4）医疗机构出具的病情证明；　　（5）医疗机构出具的医疗费结算单；　　《施行计划生育手术后的职工个人或家属凭下列证明到社会保险经办机构办理报销手续：　　（1）施行计划生...[查看详细]

男职工生育津贴如何计算 | 女职工生育津贴怎么算 |

生育津贴怎么算

女职工生育津贴怎么算

女职工生育津贴怎么算 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；　　 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。 1、生育津贴：（当月本单位人...[查看详细]

男职工生育津贴如何计算

男职工生育津贴如何计算已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数计算，体现社会保险的大数法则和公平公正。既然职工个人不缴费，津贴的高低与...[查看详细]

生育保险金领取条件 | 生育金 | 生育津贴申请表 |

生育金

生育保险金领取条件: 申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：（一）具有本市城镇户籍；（二）参加本市城镇社会保险；（三）属于计划内生育；(注意此条) （四）在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）。第十四条（享受生育生活津贴的期限）符合本办法第十三条规定的生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴：（一）妊娠7个月（含7个月）...[查看详细]

生育金: 生育金宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。　　生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、...[查看详细]

生育津贴申请表: 北京市申领生育津贴人员信息登记表填表说明： 1、在（）中划√进行选择； 2、在生育时采用产钳助产、胎吸、剖宫产生育的，在生育类别中选难产； 3、申领晚育奖励津贴的，应夫妻双方签字确认，并加盖所在单位的公章，如果一方无单位，应在所在单位（盖章）处注明本人无单位； 4、产假非正常到期的，应填写具体日期； 5、女性生育时超过24周岁为晚育；...[查看详细]