五险一金具体都有什么?所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。
其具体的缴纳比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位...[查看详细]
国家规定的五险一金有哪些?
五险(即劳动保险部门的五大险种):基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;一金:住房公积金。
一般都是缴纳三险基本养老保险、失业保险、基本医疗保险,高危行业还应有工伤保险。住房公积金没...[查看详细]
五险一金包括注意事项详解
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金。
注意事项
1. 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不...[查看详细]
养老保险的享受待遇
累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:
1.按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。
2.死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费,按当地上半年度职工平均工资6个月发给。(其中领养财政退休金的才是按月发放,直至供养直系亲属死亡是对领养财政退休金)
养老保险应尽量连续缴纳,根据有...[查看详细]