女方158天,男方15天。根据《江苏省人口与计划生育条例》《江苏省职工生育保险规定》等文件规定:2022年2月10日及以后分娩且符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的产假(98天)基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。
江苏产假规定:女方158天,男方15天。根据《江苏省人口与计划生育条例》《江苏省职工生育保险规定》《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》等文件规定:2022年2月10日及以后分娩且符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的产假(98天)基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。
江苏产假最新政策:
2022年2月10日出台的《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》要求严格落实产假、护理假、哺乳假等制度,保障生育妇女休假合法权益。
符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用,生育二孩的给予50%的补贴,生育三孩的给予80%的补贴。对生育二孩和三孩的女性劳动者,优先给予就业帮扶。
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