金投保险网（http://insurance.cngold.org/）12月25日：根据成都生育保险政策规定，生育津贴按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后乘以产假天数，若是个体参保，生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后乘以产假天数。

注意：

1.妊娠满7个月生产或流产的乘以90日

2.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日

3.妊娠不满3个月流产的乘以14日

4.剖宫产增加15日

5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按照企业上个年度职工的月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或者单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限也为98天。

成都生育津贴领取条件：

1、属于计划生育政策内生育

2、生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费。

成都生育津贴领取材料件：

1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》

2、身份证

3、住院费用原始票据

4、出院证

5、生育指标

6、婴儿出生证/其它医学证明

7、婚姻证明

8、个人结算性存折(个体参保人员)

9、《异地生育医疗机构基本情况表》(异地生育)。

成都产假规定：

正常产假：98天(其中产前可以休假15天)

难产：增加15天

生育多胞胎：每多生育一个婴儿，增加产假15天

晚育：增加产假30天。

男士陪护产假为15天。

2015年，你在成都有宝宝了吗？领了多少生育津贴呢？

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