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试用期不用参保吗?

缴纳社会保险是建立劳动关系的企业和劳动者的强制性义务,员工自入职之日起就与企业建立劳动关系,试用期是劳动合同期的一部分,企业应当依法为试用期员工缴纳各项社会保险费用。

据咨询相关社保部门表示,参保应从试用期开始。

其实,在员工和用人单位之间签了劳动合同之后,用人单位就要给自己的员工购买社保了。缴纳社会保险是建立劳动关系的企业和劳动者的强制性义务,员工自入职之日起就与企业建立劳动关系,试用期是劳动合同期的一部分,企业应当依法为试用期员工缴纳各项社会保险费用

所以试用期期间不购买社会保险是违法的行为,如果说你的公司和你签了合同,但是人事却对你说,试用期期间公司不会帮你购买社保的话,这就要注意了:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。

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