金投保险网小编提醒,企业保险缴费比例由养老保险缴费比例、医保缴费比例、工伤保险缴费比例、生育保险缴费比例和失业保险缴费比例这五种保险项目组成的....
据了解,企业保险缴费比例由养老保险缴费比例、医保缴费比例、工伤保险缴费比例、生育保险缴费比例和失业保险缴费比例这五种保险项目组成的,金投保险网小编提醒,各地的企业保险缴费比例是不一样的。
一般来说,企业保险缴纳比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。
【城市案例】
(1)养老保险:企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。
(2)医疗保险:基本医疗保险缴费比例为8%,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%;补充医疗保险缴费比例为12%,其中个人缴纳2%,单位缴纳10%。
(3)失业保险:失业保险缴费比例为3%,其中个人缴纳1%,单位缴纳2%。
(4)工伤保险:根据所处行业不同,缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%,全部为单位缴纳。
(5)生育保险:缴费比例为0.5%,全部为单位缴纳。
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