您的当前位置:首页 > 社保 > 工伤保险 > 工伤保险知识 > 正文

出工伤员工可获哪些赔偿?

根据《工伤保险条例》规定,市民可以获得实际发生的医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费(护理费按照统筹地区护工从事同等级别护理的劳务报酬进行计算)、工伤医疗期工资(即停薪留职期间的工资)、各项鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与...

根据《工伤保险条例》规定,市民可以获得实际发生的医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费(护理费按照统筹地区护工从事同等级别护理的劳务报酬进行计算)、工伤医疗期工资(即停薪留职期间的工资)、各项鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。

相关推荐

  • 一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为21个月的本人工资;二、被鉴定为五至六级的。1、五级伤残为18个月的...
    0阅读
  • 1、从业人员经区人力资源和社会保障局认定为工伤或确认为老工伤;2、用人单位(建设项目)按规定参加工伤保险并缴纳工伤保险费;3、从业人员与用人单位解除或终止劳动关系。...
    0阅读
  • 根据相关的法律规定,职工因工伤提前退休是不能享受一次性医疗补助金的。...
    0阅读
  • 一级伤残=本人工资×27个月,二级伤残=本人工资×25个月,三级伤残=本人工资×23个月。...
    0阅读
  • 1、未达到残疾:此时只赔偿医疗费、生活护理费、伤者住院期间的伙食补助费、交通食宿费、工伤期间的工资。2、造成伤残:此时赔偿伤者的医疗费用、相应的护理费用、住院期间的伙食补助费用、工伤期间的工资、交通食宿费用、辅助...
    0阅读
免责声明本文来自第三方投稿,投稿人在金投网发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等,版权归属于原作者,如无意侵犯媒体或个人知识产权,请来电或致函告之,本站将在第一时间处理。金投网发布此文目的在于促进信息交流,不存在盈利性目的,此文观点与本站立场无关,不承担任何责任。未经证实的信息仅供参考,不做任何投资和交易根据,据此操作风险自担。侵权及不实信息举报邮箱至:tousu@cngold.org。

保险频道INSURANCE.CNGOLD.ORG