除了为雇主购买的人身意外伤害获得商业保险外,雇员还可以向雇主索赔工伤保险吗?
除了为雇主购买的人身意外伤害获得商业保险外,雇员还可以向雇主索赔工伤保险吗?
法律法规:根据中国第二条《工伤保险条例》、《社会保险法》第三十三条、《社会保险法实施条例》第九条等相关规定,缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,法律义务不得通过任何形式的豁免或变相豁免。根据中国《工伤保险条例》第62条第2款的规定,雇主只为工人的人身意外伤害购买商业保险,在工人在工作中受伤之后,不向社会保障部门的工人支付工伤保险,工人仍可从雇主处获得工伤保险福利。换言之,员工工伤之后,工伤保险和商业保险可以获得双重赔偿。
因此,雇主招聘工人之后,应立即向社会保障部门的工人支付工人保险费。这样一来,工人因工受伤或失去工作,工人可以依法获得全额赔偿,以安抚因工伤或亲属工作而死亡的工人造成的人身伤害;另一方面,减轻雇主的经济补偿负担将及时解决纠纷,促进社会和谐稳定。
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