一旦企业员工发生工伤或者诊断为职业病后,企业第一时间应考虑是否可以申报工伤待遇,那工伤保险怎么报销呢?
一旦企业员工发生工伤或者诊断为职业病后,企业第一时间应考虑是否可以申报工伤待遇,那工伤保险怎么报销呢?
明确工伤认定的情形
作为企业的工伤事故负责人,一定要明确员工发生的哪些事故伤害可以认定为工伤,哪些是不能认定为工伤的,做到心中有数,以便发生事故后第一时间作出判断。若无法判断可以咨询当地的工伤管理部门。
申报时间
工伤保险待遇申报一定要及时申报,用人单位应当在员工发生工伤事故后24小时内报告当地医保部门。因情况紧急到异地医疗机构急救的,用人单位应当在3日内上报,填写工伤认定申请表。如遇节假日顺延。
提交工伤认定申报材料
按照当地工伤鉴定机构要求呈报工伤事故报告材料,小编所在湖北地区认定需要的报告材料清单如下:
1、《工伤事故报告书》
2、两位事故现场目击证明人身份证复印件
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