职业病也是工伤 职工如何申请工伤认定？

金投保险网（http://insurance.cngold.org/）12月15日讯：根据《广东省工伤保险条例》的规定，职工患职业病的可认定为工伤。职工怀疑自己患有职业病该如何处理？职工鉴定职业病的费用应由谁来支付？因职业病造成伤害的职工如何申请工伤认定？劳动者在失业期间发现职业病由谁负责？被确诊为职业病的职工可享受哪些待遇？

职工疑患职业病 该如何处理？

职 业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职工怀疑自己患有职业病 应该如何处理？据了解，职工可以向用人单位所在地（深圳市）或者职工本人经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断；职工鉴定职业病的费 用应由谁来支付？ 据了解，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。职业病诊断鉴定费用由用人单位承 担。

目前，我国规定的职业病有多少种？包括哪些类型？据了解，我国现行法规规定的职业病范围共有十大类132种。按照国家卫生和计划生育委 员会等4部门《关于印发〈职业病分类和目录〉的通知》的规定，职业病包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性化学中毒、物 理因素所致职业病、职业性传染病、职业性肿瘤等，共132种。

职业病造成伤害

如何申请工伤认定？

因职业病造成伤害的职工如何申请工伤认定？据了解，申请受理部门为市人力资源和社会保障局及受其委托的市社会保险基金管理局或各区社保分局、保险站；需提交的资料包括：