员工工作满一年单位才给交社保？

金投保险网（http://insurance.cngold.org/）：近日，市民李女士向本报打来热线电话咨询办理社保的相关问题。据李女士说，她在一家贸易公司工作，双方签订了1年的劳动合同。在合同到期时，李女士发现公司方面没有给自己缴纳社会保险费，她提出要求公司给予补缴。主管说：员工工作满一年单位才给交社保？公司方面表示，员工只有工作满1年，公司才给予缴纳社会保险费，李女士并不符合要求。就此，李女士咨询律师，公司方面的说法合理吗？

解答：《劳动法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门应当依法查处。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构按照《社会保险法》第86条的规定，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。据此，用人单位方面的说法并不合法。

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。