您的当前位置:首页 > 社保 > 工伤保险 > 工伤保险知识 > 正文

工伤保险待遇有哪些

1、工伤医疗待遇:员工住院所花费的挂号费、康复费、住院费、药费、伙食补助费以及交通食宿费都包括在内。2、停工留薪待遇:员工因工作受伤或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内公司需要按照原工资待遇不变按月支付工资给员工。

工伤保险待遇包括:

1、工伤医疗待遇:员工住院所花费的挂号费、康复费、住院费、药费、伙食补助费以及交通食宿费都包括在内。

2、停工留薪待遇:员工因工作受伤或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内公司需要按照原工资待遇不变按月支付工资给员工。

3、辅助器具配置待遇:因工伤造成伤残,在经劳动能力鉴定委员会确认之后,可以安装假眼、假牙、假肢等辅助器具。

4、生活护理费:因工伤造成生活不能自理需要护理的,护理费可以从工伤基金中支付。

5、工亡待遇:因工伤造成死亡,其亲属可以按照规定领取抚恤金和死亡补助金。

相关推荐

  • 近日,人社部发布的最新工伤保险数据显示:2022年1-4月,我国工伤保险参保人数为28282万人,基金收入达322.8亿元,基金支出达325.6亿元。...
    0阅读
  • 近日,人社部发布的最新工伤保险数据显示:2022年1-2月,我国养老保险参保人数为27778万人,基金收入达149.4亿元,基金支出达169.6亿元。...
    0阅读
  • 需要。根据《工伤保险条例》第三十三条,员工因工伤不能工作,停工留薪期间,原工资福利待遇不变,用人单位是需要按月发放工资的。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可...
    0阅读
  • 1、购买自住住房的,提供购房合同、协议;提供建设、土地等行政主管部门的批准文件;2、翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件;...
    0阅读
  • 根据人力资源社会保障部关于企业职工基本养老保险全国统筹信息系统建设工作部署,我市社会保险有关业务系统将停机开展系统切换工作,期间暂停办理社会保险业务。...
    0阅读
免责声明本文来自第三方投稿,投稿人在金投网发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等,版权归属于原作者,如无意侵犯媒体或个人知识产权,请来电或致函告之,本站将在第一时间处理。金投网发布此文目的在于促进信息交流,不存在盈利性目的,此文观点与本站立场无关,不承担任何责任。未经证实的信息仅供参考,不做任何投资和交易根据,据此操作风险自担。侵权及不实信息举报邮箱至:tousu@cngold.org。

保险频道INSURANCE.CNGOLD.ORG