杭州公务员参加工伤保险有关问题

现将《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 浙江省地方税务局关于机关工作人员参加工伤保险有关问题的通知》(浙人社发[2012]354号) 转发给你们，并结合我市实际，提出如下意见，请一并贯彻落实。 

一、应当参加工伤保险的杭州市所属国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体(以下简称用人单位)，以本单位全部职工(包括公务员、参照公务员法管理事业单位、社会团体的工作人员和与上述用人单位存在劳动关系的其他人员)工资总额的0.2％缴纳工伤保险费。职工当年月平均工资高于上年度全省在岗职工月平均工资300％以上部分不计入单位缴费基数，低于60％的按60％计入。 

二、计发工伤保险待遇涉及统筹地区职工平均工资的，统一按上年度全省在岗职工平均工资执行。 

三、杭州市市属用人单位和杭州市地方税务局、工商行政管理局、规划局、质量技术监督局、环境保护局在城区的分局(垂直管理或派出机关) ，其职工的工伤认定工作由杭州市社会保险行政部门办理。区、县(市)属用人单位职工的工伤认定工作由所在区、县(市)社会保险行政部门办理。 

四、杭州市市属及上城区、下城区、江干区、西湖区、拱墅区、高新技术产业开发区(滨江区)、经济技术开发区、西湖风景名胜区所属用人单位，其工伤职工的劳动能力鉴定工作由杭州市劳动能力鉴定委员会办理；萧山区、余杭区及五县(市)用人单位工伤职工的劳动能力鉴定工作，由杭州市劳动能力鉴定委员会委托用人单位所在区、县(市)劳动能力鉴定机构办理 。 

五、自2013年1月1日起，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，并为职工补缴本通知下发前的工伤保险费，职工发生工伤的按上进规定执行。