自愿选择是否延迟合理吗?
自愿选择是否延迟合理吗?
虽然中国的预期寿命在增加,但不同群体的情况却大不相同。机关事业单位底层超过干部职工之中,有许多人年老体壮,有丰富的理论经验,可以继续工作。
从事体力劳动和一线特殊岗位的职工很不愿意推迟退休。一旦他们推迟退休,就意味着他们无法获得养老金。
因此,一些人提出在30年服务期限内满足条件之后自愿选择是否推迟退休,这也得到了大多数员工的强烈支持。这不仅可以减轻养老基金的压力,还可以照顾一些不适合延迟退休的工人。那些精力充沛、愿意继续工作的人可以选择推迟退休,想退休领取养老金,也可以选择不参加推迟退休,这是非常人性化和合理的。
<上一篇 什么是企业补充养老保险?
下一篇> 缴纳养老保险有什么待遇?
相关推荐
-
6月27日,10点10分,保险板块指数报938.80点,跌幅达1.03%,成交12.0亿元,换手率0.09%。...行业资讯 2022-6-27 10:09:200阅读
-
6月21日,9点48分,保险板块指数报925.09点,涨幅达2.61%,成交12.9亿元,换手率0.16%。...行业资讯 2022-6-21 9:47:440阅读
-
中国财富管理50人论坛(CWM50)6月14日发布的《共同富裕时代资产管理行业的新使命和新征程——“资管新规”四周年回顾与展望》(下称“报告”)建议,在资金端加速推进养老金、保险资金等中长期资金的入市规模...保险热点 2022-6-15 9:51:460阅读
-
城镇职工养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=参保人员退休时当地上年度社会平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。...养老险知识 2022-6-13 15:53:050阅读
-
近日,中共中国银保监会委员会中央纪委国家监委驻中国银保监会纪检监察组发布了关于印发深入推进银保监会系统清廉金融文化建设指导意见(试行)的通知。...监管动态 2022-6-9 15:13:240阅读