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2018年海门市《职工生育保险》新政解读

自2018年1月1日起,海门按照《南通市职工生育保险办法》执行。

2018年海门市《职工生育保险》新政解读

自2018年1月1日起,海门按照《南通市职工生育保险办法》执行。

此办法,已经2017年10月24日十五届南通市政府第14次常务会议审议通过,与老办法相比,生育保险新政变化不大,新政策主要有以下三点不同:

变化一:生育保险缴费比例实行动态调整机制

用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费,缴费比例暂定为0.5%。

生育保险缴费比例实行动态调整机制,当生育保险基金运行出现当期赤字,且海门市累计结余可释放水平(即海门市累计结余/全市当期月平均赤字)不足15个月时,可上调生育保险费率;当生育保险基金运行当期结余,且海门市累计结余超过15个月平均支付水平(即全市累计结余/全市当期月平均支出)时,可下调生育保险费率。

变化二:生育保险基金实行南通市级统筹

生育保险基金实行南通市统一编制预算,统一组织实施。南通市级经办机构编制全市生育保险基金收支预算,并通过生育保险基金收支预算对全市生育保险基金实行统一管理。生育保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准,按照法律法规有关规定执行。

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