过渡性养老金：指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%（或1%）。
退休条件：
1、男职工年满六十周年、女职工年满五十周岁、女干部年满五十五周岁。
2、缴费年限满十年以上（98年7月后参加工作的，缴费年限满十五年以上）。 以上两个条件必须同时具有才能办理退休，只具备第一条而不具备第二条的，只发一次性老年津贴及个人养老账户（含利息）。
过渡性养老金：指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%（或1%）。
注：过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算； 缴费年限满十五年以上（指全部缴费年限）计1.2%； 缴费年限满十年不满十五年（指全部缴费年限）计1%。
① 平均指数（计算到2001年6月底止）： )(全部缴费年限各年度缴费年限各年度指数∑×
A、93年指数=83.088.361309388.3693×++元元年社会平均标准工资元年本人标准工资
B、各年度指数=各年度社会平均工资各年度个人缴费工资 注：社会平均工资： 1994年6月至1996年6月为579元；1996年7月到1997年6月为702元； 1997年7月至1998年6月为788元；1998年7月到1999年6月为867元； 1999年7月至2000年6月为911元；2000年7月到2001年6月为983元； 2001年7月至2002年6月为1065元；2002年7月到2003年6月为1154元； 2003年7月至2004年6月为1323元；2004年7月到2005年6月为1470元；
②指数化平均缴费工资：平均指数×上年度社会平均工资。
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