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安徽省拟增加城镇居民收入 调整最低工资标准

根据草案,我省将提高养老保险待遇水平、失业保险金发放标准,增强医疗、生育工伤保险保障能力,科学合理调整最低生活保障标准,及时调整低保补助水平。

日前,省有关部门公布《安徽省人民政府关于持续增加城镇居民收入的实施意见(草案)》,并向社会各界公开征求意见。根据草案,我省计划到2020年实现城镇居民人均可支配收入比2010年翻一番,力争城镇居民收入增长速度高于经济增长速度、高于全国城镇居民收入平均增长速度;中等收入者比重持续上升,城镇困难群体生活得到有效保障。

国企拟开展薪酬分配差异化改革试点

根据草案,我省拟完善各类工资政策,深化机关、事业单位工资收入分配制度改革,完善基本工资正常调整机制和绩效工资制度,推进法官、检察官工资制度改革试点、人民警察值勤岗位等三项津贴待遇调整、公立医院薪酬制度改革、高校院所工资分配激励机制落地见效。加快国有企业工资决定机制改革步伐,推进工资总额分类调控和分级管理。巩固国有企业负责人薪酬制度改革成果,实行工资增长向关键岗位、高技能人才和一线职工倾斜的政策。及时发布企业工资指导线,调整最低工资标准

允许教师依法依规适度兼职兼薪

实施技能人才激励计划,完善职业资格与职业教育学历“双证书”制度,贯通职业资格、学历等认证评价渠道。实施科研人员激励计划,落实科技成果转化、股权激励、技术入股个人所得税优惠政策。允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,支持事业单位科研人员离岗创业。实施企业经营管理人员激励计划,完善国有企业经营管理人员激励方式,强化民营企业家创业激励,激发企业家创业热情。实施基层干部队伍激励计划,落实公务员奖励政策,提高基本工资在工资性收入中的比重,完善公务员职级并行制度、乡镇工作补贴制度,调动基层干部队伍积极性。

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