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厦门工伤保险政策问答解读

自2005年起,根据我市年度社会月平均工资,我市对工伤保险定期待遇进行适时调整,至今已连续调整了13年。

自2005年起,根据我市年度社会月平均工资,我市对工伤保险定期待遇进行适时调整,至今已连续调整了13年。

工伤保险政策问答 

1、《工伤保险条例》适用的范围?

答:本市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织,应当依照参加工伤保险。同时,有雇工的个体工商户也应当参加工伤保险。

2、工伤保险的保护对象有哪些?

答:工伤保险的保护对象是本市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户的全部职工或者雇工。

3、用人单位如何参加工伤保险?

答:用人单位应当在依法成立之日起30日内,按照规定向所在地地方税务机关办理工伤保险参保登记。用人单位因其工伤保险登记事项发生变更或者依法终止的,也应于30日内向地方税务机关办理变更或者注销登记。

4、工伤认定应当向哪个部门申请?

答:市人社局负责全市的工伤认定工作。区人社局受市局委托,负责下列用人单位的工伤认定:(一)在区经办机构办理工伤保险业务的用人单位;(二)未依照《厦门市实施<工伤保险条例>规定》办理工伤保险手续的,由区级有关部门登记、备案的用人单位;(三)区属事业单位、社会团体等组织。

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