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香港政府有意将法定产假增加至14周

据报道,香港法例规定的十星期有薪产假已四十八年未有调整,政府近年有意研究将法定产假增加至十四周。

据报道,香港法例规定的十星期有薪产假已四十八年未有调整,政府近年有意研究将法定产假增加至十四周。据悉,特首林郑月娥将于下月《施政报告》推出延长产假及相关补贴方法的框架,新增的四周产假支出由政府承担,但会设有资助上限。如以今年入息中位数一万八千元计,政府每年约需“落水”五亿元。工联会邓家彪建议,政府应三年一检,定时检讨政府资助及雇主承担的比例,并要求设全薪产假。

政府下月公布新一份《施政报告》,行政长官林郑月娥早前已明示,会具体交代增加妇女产假等措施,而劳工及福利局局长罗致光亦多次公开表示,要参考新加坡的做法,由政府分担部分产假的薪酬开支。据了解,《施政报告》将抛出延长产假至十四周的框架,新增的四周假期开支会由政府承担,不过当局将于工资范围设一上限,即薪酬高于某一金额的员工不会获全额资助,余下的支出或需由雇主承担。

消息人士按统计处的数字,初步计算政府在产假补贴上的开支。本港去年中至今年中的出生人口为五万五千人,而本港妇女生育年龄集中于二十五至四十岁,劳力参与率约占七成,入息中位数为一万八千元,即政府每年约需“落水”五亿元,承担四周产假开支。据悉,有关框架会先于《施政报告》出炉,经劳顾会商讨,下一步才研究立法及行政工作,实施后政府会适时与商界检讨资助比例。

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产假 编辑:zhaoxinmiao01

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