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安徽月最低工资最高档涨至1550元 不含社保和公积金

据报道,昨天下午,省人力资源和社会保障厅发布了我省调整最低工资标准事项。距离上次调整3年后,我省月最低工资标准最高一档调至1550元。这是安徽省建立最低工资标准制度以来,第13次调整最低工资标准。

据报道, 昨天下午,省人力资源和社会保障厅发布了我省调整最低工资标准事项。距离上次调整3年后,我省月最低工资标准最高一档调至1550元。这是安徽省建立最低工资标准制度以来,第13次调整最低工资标准。

据介绍,经省人民政府同意,调整后,我省月最低工资标准四个档次分别调整至:1550元、1380元、1280元和1180元。非全日制用工小时最低工资标准同步调整,每档调整2元,分别为:18元、16元、15元、14元。新标准于2018年11月1日起执行。

安徽月最低工资最高档涨至1550元 不含社保和公积金

在此前网上流传的各省最低工资标准中,我省最低工资标准一直保持在2015年执行的1520元。而昨天公布的新标准中,最低工资标准的最高档也只有1550元,让很多人不解。针对此次最低工资标准调整中老百姓关心的问题,新安晚报、安徽网、大皖客户端记者对省人社厅相关负责人进行了采访。

对于为何时隔3年才调整最低工资标准,省人社厅相关负责人解释称,我省上次调整时间是2015年11月,政策依据是原劳动保障部的《最低工资规定》。此次调整的政策依据是2017年2月1日起施行的《安徽省最低工资规定》(省政府令第272号),最低工资标准每两至3年至少调整一次。

对于此次调整幅度问题,省人社厅相关负责人解释说:“单从数字上来看,此次月最低工资标准调整幅度只有30元,实际上这个工资标准是剔除了个人缴纳的社保公积金的。”他表示,2015年的标准中,各档均包含个人缴纳的社会保险费住房公积金。但按照《安徽省最低工资规定》,此次调整后的最低工资标准中剔除了个人缴纳的社会保险费和住房公积金,增加了最低工资标准的“含金量”。

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