天津市企业年金提取条件有哪些?企业年金是指企业和职工按国家政策规定,在依法参加基本养老保险的基础上,按照自愿、量力原则,自主建立的企业补充养老保险制度。
金投保险网(http://insurance.cngold.org/):什么是企业年金?
答:企业年金是指企业和职工按国家政策规定,在依法参加基本养老保险的基础上,按照自愿、量力原则,自主建立的企业补充养老保险制度。
建立企业年金有何意义?
答:对个人而言,企业年金通过完善并提高职工综合福利保障制度,能更好地提高和改善个人退休后的养老待遇水平,提高生活水平,解除职工养老的后顾之忧;对企业而言,通过企业年金可以弥补职工退休后的生活收入落差,有利于企业稳定职工队伍,吸引人才,建立激励机制,形成中长期激励,享受国家税优政策,合理降低成本,增强企业竞争力;对国家而言,通过建立企业年金可以进一步完善国家多层次养老保险体系,有利于促进经济社会持续发展。
企业年金有哪些特征?
答:企业自主建立,不同于城镇企业职工基本养老保险的强制性;具有补充性,是在政府强制实施的公共养老保险制度之外,为企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度;企业和职工共同缴费,缴费具有灵活性;国家给予税收优惠政策,允许企业缴费在工资总额一定比例内进入成本,职工领取企业年金待遇时免征个人所得税;建立职工个人账户,基金积累实行市场化管理运营。企业年金基金由具备资格的机构管理运营,企业年金基金按照国家规定的比例和渠道进入金融市场。
企业年金方案包括哪些主要内容?
答:企业年金方案应当包括:参加人员范围;资金筹集方式;职工企业年金个人账户管理方式;基金管理方式;计发办法和支付方式;支付企业年金待遇的条件;组织管理和监督方式;中止缴费的条件;双方约定的其他事项。
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