欢迎访问金投保险(insurance.cngold.org)! 业务经理入驻 企业入驻

黄金 白银 原油 现货 期货 外汇 股票 邮币卡 理财 财经 热点 珠宝 奢侈品 专家 机构 百科 问答 解盘 快讯 日历 导航

您的当前位置:首页 > 社保 > 生育保险 > 生育保险知识 > 正文

沈阳生育津贴怎么算?

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时....那么,沈阳生育津贴怎么算?金投保险网小编表示,沈阳生育津贴计算方法如下:

金投保险网(http://insurance.cngold.org/),生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,那么,沈阳生育津贴怎么算金投保险网小编表示,沈阳生育津贴计算方法如下:

参保人员的生育生活津贴(产假工资)以上年度全市职工月平均工资为基数计发:

(一)妊娠7个月(28周)及以上分娩的或者妊娠不满7个月(28周)提前分娩的女职工,按3个月享受生育生活津贴。有下列情形之一的女职工,还可按下列规定增加生育生活津贴:

1、难产或剖宫产的,增加15天的生育生活津贴;

2、多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加15天的生育生活津贴;

3、符合计划生育晚育(女职工年满23周岁以上、婚后怀孕生育第一个子女)政策并领取《独生子女父母光荣证》的,增加2个月的生育生活津贴。

(二)妊娠3个月(12周)及以上、7个月(28周)以下引产或者流产的女职工,按1个月享受生育生活津贴;

(三)妊娠3个月(12周)以下流产的女职工,按15天(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)享受生育生活津贴;

(四)符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工,按15天(上年度全市职工月平均工资÷30日×15日)计发护理假工资。

社保专题推荐:如何办理生育保险——关于生育保险——生育保险缴费比例

关注手机金投网(http://m.cngold.org),更多热门保险资讯随时看。

相关推荐

百年鑫越人生终身寿险

¥ 3,000

2,171,931 份

在线投保
开心保人保全球旅行境外申根计划

¥ 30

1,734,468 份

在线投保
汪星人意外医疗险

¥ 130

720,173 份

在线投保
复星联合超越保长期医疗保险(特需版)

¥ 272

491,040 份

在线投保
免责声明金投网发布此文目的在于促进信息交流,不存在盈利性目的,此文观点与本站立场无关,不承担任何责任。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体,版权归属于原作者,不保证该信息(包括但不限于文字、图片、图表及数据)的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等,如无意侵犯媒体或个人知识产权,请来电或致函告之,本站将在第一时间处理。未经证实的信息仅供参考,不做任何投资和交易根据,据此操作风险自担。

保险频道INSURANCE.CNGOLD.ORG