您的当前位置:首页 > 社保 > 生育保险 > 生育保险知识 > 正文

换工作后原单位缴纳的生育保险还算数吗?

对其终止劳动关系之月起3个月内接续参保缴费的,其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算;超过3个月的则不再累计计算,并按新参保职工的有关规定执行。

因劳动合同变更引起的人员变动或转移,依据相关规定,参保职工离开原单位到新单位就业,应在与原单位终止劳动关系的30日内,到原参保地的生育保险经办机构办理关系转移手续,对其终止劳动关系之月起3个月内接续参保缴费的,其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算;超过3个月的则不再累计计算,并按新参保职工的有关规定执行。

但如果你是辞职了,生育保险是不能享受的。

因为生育保险只能单位购买,个人无法参保,停止缴费次月起便停止享受生育保险待遇

而且根据相关规定,参保单位职工从参保单位为其足额缴满6个月生育保险费的次月起可按规定享受生育保险待遇,未缴费的不享受待遇。停止缴费或欠缴费的,从次月起停止享受生育保险待遇。生育保险只能由单位购买,个人无法参保。

相关推荐

  • 1、参保用人单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式一份),并加盖单位公章;2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件),发证单位盖章不清晰的复印件,需随带原件;...
    0阅读
  • 参保女职工怀孕未满4个月自然流产或因医疗需要终止妊娠的,一次性补助300元;怀孕4个月以上自然流产或因医疗需要终止妊娠的,一次性补助1000元。...
    0阅读
  • 费用报销方面,产前检查费用:从怀孕20周到分娩后,产前检查费用按每人支付,单胎门诊检查费用按600元报销,多胎妊娠门诊检查费用报销700元。...
    0阅读
  • 生育保险与职工医保合并实施了,以后就没有生育保险了吗?...
    0阅读
  • 安徽生育保险相关政策有哪些?...
    0阅读
免责声明本文来自第三方投稿,投稿人在金投网发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等,版权归属于原作者,如无意侵犯媒体或个人知识产权,请来电或致函告之,本站将在第一时间处理。金投网发布此文目的在于促进信息交流,不存在盈利性目的,此文观点与本站立场无关,不承担任何责任。未经证实的信息仅供参考,不做任何投资和交易根据,据此操作风险自担。侵权及不实信息举报邮箱至:tousu@cngold.org。

保险频道INSURANCE.CNGOLD.ORG