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淮安市2019年度我市住房公积金缴存基数调整已全面启动

你的公积金账户“涨钱”了没?昨日,记者从市住房公积金管理中心获悉,2019年度我市住房公积金缴存基数调整已全面启动。由于缴存基数是以2018年度个人月均工资为参照,因此对于不少在职职工而言,工资上涨将直接拉动今年住房公积金的上调。

你的公积金账户“涨钱”了没?昨日,记者从市住房公积金管理中心获悉,2019年度我市住房公积金缴存基数调整已全面启动。由于缴存基数是以2018年度个人月均工资为参照,因此对于不少在职职工而言,工资上涨将直接拉动今年住房公积金的上调。

另据了解,2018年,全市归集住房公积金55.32亿元,同比增长11.82%;共为8234户职工家庭发放住房公积金贷款26.20亿元,支持职工购买住房97.37万平方米,带动住宅销售62.36亿元。截至2018年末,全市累计归集住房公积金356.79亿元,累计发放贷款226.31亿元。

●哪些人在调整范围?

据了解,此次住房公积金调整的单位是已在本市建立住房公积金制度的国家机关、事业单位、国有企业、外商投资企业、城镇集体企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体和其他组织常驻本市代表机构(以下统称单位)。

职工范围是在上述单位工作并由单位支付工资或劳动报酬的各类人员,包括人事代理人员、劳务派遣人员以及经人民法院、劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系的从业人员和港、澳、台人员。值得注意的是,此次调整不包括封存停缴和离开单位但仍保留劳动关系的离岗人员。

●缴存金额如何确定?

从调整的内容来看,缴存基数为职工本人2018年月平均工资。月平均工资为职工本人2018年工资总额除以12。工资总额按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,主要包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。住房公积金缴存基数最高不得超过市统计部门公布的2018年职工月平均工资的3倍,最低不得低于2018年市人社部门规定的职工最低社会保险费缴费基数。2018年新录用、新调入职工的住房公积金缴存基数,月平均工资按录用或调入后实际工作月数计算。

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