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泰康在线总经理刘大为:提出“双生态”战略 已引进多位人才

近日在武汉的世界大健康博览会期间,履新不久的泰康在线总经理刘大为首次接受媒体采访,阐释了泰康在线的“保险+科技”、“保险+服务”双驱动的差异所在,并回应了近期引入众安科技原CEO陈玮等IT技术人才的考虑。他表示,陈玮仅是泰康在线人才引进为外界所知的一例。事实上,泰康在线已引进多位人才,包括来自亚马逊等国外知名互联网企业的科技人才。

近日在武汉的世界大健康博览会期间,履新不久的泰康在线总经理刘大为首次接受媒体采访,阐释了泰康在线的“保险+科技”、“保险+服务”双驱动的差异所在,并回应了近期引入众安科技原CEO陈玮等IT技术人才的考虑。他表示,陈玮仅是泰康在线人才引进为外界所知的一例。事实上,泰康在线已引进多位人才,包括来自亚马逊等国外知名互联网企业的科技人才。

提出“双生态”战略

泰康在线为国内4家互联网险企之一,也是泰康保险集团旗下财险公司。刘大为在今年1月获批担任泰康在线总经理,他还同时担任泰康保险集团副总裁兼首席信息官。

刘大为说,泰康在线在泰康保险集团的定位,一是集团大健康战略的线上入口,二是集团科技创新和服务创新的践行者。

他表示,泰康在线是泰康集团的一个独特存在,需要快速响应,有独立的科技团队,目前公司的一些科技成果,已在反哺和回馈整个集团。此外,泰康集团也是泰康在线科技的一个强大后盾,其语音识别等技术也应用在泰康在线。因此,二者基本上是互相刺激、互相支持的关系。

刘大为还表示,一般互联网保险公司会谈“保险+科技”驱动,而泰康在线是两个驱动的模式——“保险+科技”以及“保险+服务”。

为什么把“保险+服务”当成另一个驱动力?他介绍,泰康在线现在有两个主要服务方向,分别是健康险车险。这两个业务,除了提供财产补偿外,售后服务对客户来说才更体现价值,保险服务才是客户更需要的内容。所以,公司在保险产品之上嫁接了很多服务。比如健康险方面的电话医生、快速就医、体检服务、齿科服务、医疗检测等健康管理服务,以及直赔、当日赔、三日赔、住院押金垫付等极速服务,这些服务和泰康集团的服务体系是融合的。

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