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哈尔滨临时工养老保险收缴业务

临时工养老保险,凡经市、区政府人事部门批准并纳入计划管理的机关事业单位临时用工,连续聘用一年或一年以上的(不含反聘人员和下岗再就业人员),都是参保范围。

临时工养老保险,凡经市、区政府人事部门批准并纳入计划管理的机关事业单位临时用工,连续聘用一年或一年以上的  (不含反聘人员和下岗再就业人员),都是参保范围。在指定窗口办理时,用人单位需凭《哈尔滨市机关事业单位临时用工计划申请表》和《哈尔滨市机关事业单位临时工劳动合同书》复印件、参保人员身份证复印件,办理登记并填写《机关事业单位工作人员养老保险增减变动表》,从登记之月起交纳临时工基本养老金。临时工缴纳养老金以当月实际发生工资为缴费基数,按月缴纳;月平均缴费工资基数超过上年度市区事业单位职工平均工资300%的,按300%计算缴费基数:低于上年度市区事业学.位职工平均工资60%的,按60%计算缴费基数。缴纳比例用人单位按工资基数的22%,临时工本人按8%缴纳。

参保人员个人帐户储存额只能用于养老,不得提前支取;2004年1月1日后聘用的临时工退休时,以实际缴费年限满15年为计发起点,达到比照法定退休年龄的,可办理基本养老金审批手续,享受基本养老保险待遇,缴费不满15年的参保人员达到比照法定退休年龄的,基本养老保险个人帐户全部储存额本息一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。临时工在同一统筹范围内流动时,只转移保险关系,不转移个人帐户:临时王因故中断工作,其个人帐户予以保留,重新工作后,个人帐户储存额累计计算,不间断计息参。参保临时工达到受益年龄时,由本人携带身份证、户口,到指定窗口办理领取基本养老金手续,经审核合格后,发给《基本养老金领资格审验证》,养老金实行社会性化发放。

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