在岗人员将来退休金如何计算?金投保险为您解答。
在岗人员将来退休金如何计算?
根据相关文件规定,退休金是由(一)基础养老金、(二)个人帐户养老金、(三)过渡性养老金(含调剂金)、(四)统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分等四部分组成。
其中:
(一)、基础养老金=本省上年职工月平均工资(社平工资)×[20%+0.6%×(全部缴费年限-15)]
(二)、个人帐户养老金=个人帐户储存额÷120(参考问答四)
(三)、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×1.2%+调剂金25元+93年底前晋升高工加发25元+获省级劳模加发25元
其中本人指数化月平均缴费工资=本省上年社评工资/12×n×(2000年工资/2000年省社评工资 +1999年工资/1999年省社评工资+···+1994年工资/1994年省社评工资)(n=实际缴费年限)
统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分=目前辽宁省劳动和社会保障厅确定我中建行业是81.8元+以后某一年调整增加部分。
因此我们在岗职工达到法定退休年龄且个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年的可按月领取退休金。个人缴费不满15年,不发给基础养老金、个人帐户储存额一次性支付给个人。
建立个人帐前参加工作的人员退休后,可按月领取(一)+(二)+(三)+(四)四部分。建立个人帐户后参加工作的人员退休后,可按月领取(一)+(二)+(四)三部分。
(一)(三)(四)三部分由社会统筹基金支付;(二)由个人帐户基金支付,个人帐户基金用完后,由社会统筹基金支付。
由上面退休金的四个组成部分可以看出,(一)、(二)、(四)这三项与职工收入基本没关系,第(三)项与职工收入有一定关系,但随着时间推移,将逐年减少,因此与职工收入关系不大。
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