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青岛市发布22条就业促业政策措施 降低社保费率扩大社保补贴范围

5月10日,青岛市政府出台《关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》。围绕支持企业稳定就业、鼓励创业带动就业、强化培训提升就业、促进重点群体就业等6个方面,提出22条具有针对性和实效性的政策措施,打出就业促业组合拳。

5月10日,青岛市政府出台《关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》。围绕支持企业稳定就业、鼓励创业带动就业、强化培训提升就业、促进重点群体就业等6个方面,提出22条具有针对性和实效性的政策措施,打出就业促业组合拳。

降低社保费率,扩大社保补贴范围

青岛市人社局相关负责人介绍,与以往就业政策相比,这次出台的《意见》把“优先”放在首要位置,按照降成本促进就业、发展产业扩大就业、提升技能拓展就业、鼓励创业带动就业、完善服务助推就业的总体思路,重点在六个方面实现新突破。

在降低企业成本方面,针对企业关注的用工成本高、重点群体反映的社保缴费负担较重等问题,《意见》重点建立了三项制度:

一是降低社会保险费率,将职工养老保险单位缴费比例由18%降低至16%,将工伤保险缴费比例在现行费率基础上再降低50%,延续实施失业保险费率从3%降至1%的政策。这项措施,预计每年可为企业减负约41.8亿元(养老保险22亿元、工伤保险3.8亿元、失业保险16亿元)。

二是落实企业招用重点群体税费定额减免政策,其中,招用建档立卡贫困人口、登记失业人员的定额标准为每人每年7800元,招用自主就业退役士兵的定额标准为每人每年9000元。

三是扩大社保补贴范围。对用人单位招用就业困难人员以及小微企业招用毕业年度高校毕业生给予的社会保险补贴,由补贴养老、医疗、失业“三险”扩大到“五险”,增加了工伤保险和生育保险。经测算,此项政策每年将为用人单位减轻社会保险负担约5亿元。

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