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内江市人社局从5月1日起创新实施工伤认定重大及疑难案件报备制度

为进一步规范全市重大及疑难案件工伤认定工作,提高工伤案件的认定质量,根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》《内江市工伤保险市级统筹实施办法》等相关规定,内江市人社局从2019年5月1日起创新实施工伤认定重大及疑难案件报备制度。

为进一步规范全市重大及疑难案件工伤认定工作,提高工伤案件的认定质量,根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》《内江市工伤保险市级统筹实施办法》等相关规定,内江市人社局从2019年5月1日起创新实施工伤认定重大及疑难案件报备制度。

重大及疑难案件的情形。在各县(市、区)社保局参保职工和应参保而未参保的职工发生重大及疑难工伤事故是指:死亡、社会影响较大、治疗费10万元以上的重大事故案件、适用法律法规有争议的疑难事故等特殊性案件。

重大及疑难案件的衔接。加强工伤保险行政与经办的衔接工作。各级社保局收到工伤事故速报后,对重大及疑难案件信息应当赓即抄报各级人社局。各级人社局接到各级社保局的抄报信息后,按程序速报各级人社局有关领导。各县(市、区)人社局将重大及疑难案件的速报信息报市人社局工伤保险科备案。

重大及疑难案件的报备。县(市、区)人社局受理重大及疑难案件后,严格按照工伤认定程序进行调查,围绕工伤“三工”要素和案件疑点、争议焦点,制定周密调查方案。加强与相关职能部门协调配合,有针对性地开展调查取证。

调查结束后,调查人员要根据调查核实情况和当事人提供的证据,讨论确定初步认定意见,填写好《内江市重大及疑难工伤案件呈报表》在30日内(从受理之日起算)并附卷宗上报市人社局备案。若不报备导致败诉的将予以通报约谈并承担相关责任。

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