对于上班族而言,社保是强制性缴纳的,因此上班族的社保缴费年限即使已经达到最低缴费年限15年的要求,但只要我们还有工作单位,那么单位和职工个人就必须依法继续缴纳社保。对于灵活就业人员而言,社保是自愿缴纳的。因此当社保缴费年限满15年后,参保人员可以自愿选择是否要继续缴纳。
对于上班族而言,社保是强制性缴纳的,因此上班族的社保缴费年限即使已经达到最低缴费年限15年的要求,但只要我们还有工作单位,那么单位和职工个人就必须依法继续缴纳社保。
对于灵活就业人员而言,社保是自愿缴纳的。因此当社保缴费年限满15年后,参保人员可以自愿选择是否要继续缴纳。如果经济条件允许,建议大家最好可以继续缴纳社保,因为:
1、社保缴费15年只是养老保险的最低缴费年限要求,退休后我们可以领取多少养老金和大家的缴费年限、缴费基数等都是有关系的。社保缴费年限越久,退休后领取的养老金就越高。
2、我国退休人员的养老金已经连续17年上涨,各地养老金上调的方案都是采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式进行的。而挂钩调整就和退休人员社保缴费年限等有关,缴费年限越久,那么养老金上调金额就相对越多。
3、职工医疗保险的缴费年限要求通常更长一些。15年只是养老保险的最低缴费年限要求,社保中的医疗保险对于我们来说也非常重要。而医疗保险的最低缴费年限要求比养老保险要更久一些,比如很多地区规定:女性职工医疗保险缴费年限满20年,男性满25年,退休后才可以享受终生医疗保障待遇。目前,部分地区是可以单独缴纳职工医保的,而有些地区则需要同时缴纳职工养老保险和医保。因此,如果社保只缴15年,那么医疗保险缴费年限可能无法达到要求,退休时只能按照规定进行补缴或放弃。并且,如果还没有退休,但职工医保断缴的话,那么断缴期间是无法享受医保待遇的。
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