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我国职业技能提升行动已取得阶段性进展 实现了“三到位”

记者从人力资源社会保障部29日召开的推进职业技能提升行动和“三区三州”职业技能大赛工作电视电话会议获悉,我国职业技能提升行动已取得阶段性进展,实现了出台方案、建立专账和筹集资金“三到位”,部分地区已使用提升行动资金开展培训。

记者从人力资源社会保障部29日召开的推进职业技能提升行动和“三区三州”职业技能大赛工作电视电话会议获悉,我国职业技能提升行动已取得阶段性进展,实现了出台方案、建立专账和筹集资金“三到位”,部分地区已使用提升行动资金开展培训。

人社部有关负责人介绍说,实施职业技能提升行动,开展大规模职业技能培训,是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措,是经济迈向高质量发展的重要支撑。新疆、山东和陕西三地在全国率先拨付了职业技能提升行动专项资金。

据介绍,9月12日,新疆从职业技能提升行动专项资金中向昌吉州新疆特变电工集团拨付出第一笔补贴资金34.84万元,用于198名高技能人才培训工作。截至9月中旬,新疆全区14个地州市中已有5个出台具体落实措施,其它地州市具体方案均已进入政府审议阶段,将于近期全部出台。与此同时,培训工作正在紧锣密鼓大规模开展。

在山东,今年9月初,山东省财政支付职业技能提升行动专项资金720万元,对培训的6078名高等院校在校大学生、登记失业人员等群体进行了补贴。这是山东省职业技能提升行动实施后,发放的第一笔职业技能提升行动专项资金。

陕西于今年8月初职业技能提升建立行动资金专账。政策到位后,各地市迅速行动,其中安康市于9月24日组织陕西普瑞达电梯有限公司开展企业职工岗位技能提升培训117人,从职业技能提升行动专账资金中预拨培训补贴7.1万元。

会议强调,要把大规模开展职业技能培训、高效实施职业技能提升行动,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,增强工作责任感、使命感。各级人社部门要突出重点,推动职业技能提升行动扩面提质增效。要加强培训补贴实名制信息系统建设,制定并动态公布培训补贴目录和标准,强化技能培训师资、教材建设,加强培训资金监督管理。要压实工作责任,强化调度督导和考核问责,保质保量完成今年的培训任务。要借机借势借力,全力做好职业能力建设各项重点工作。

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社会保障 编辑:zhaoxinmiao01

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