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泰安市职业技能培训补贴政策进一步放宽和优化 培训对象进一步扩面

2019-2021年全市开展补贴性职业技能培训15万人次以上。其中,2019年培训3.59万人次以上。力争到2021年,全市技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

11月1日,泰安市政府新闻办召开新闻发布会,泰安市财政局、市人社局介绍泰安市职业技能提升行动有关情况。

为进一步做好职业技能培训工作,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,今年国务院《政府工作报告》明确提出实施职业技能提升行动,从失业保险基金结余中拿出1000亿元,利用三年时间,用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。

5月18日,国务院办公厅发布《关于印发职业技能提升行动方案(2019-2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)。8月2日,省政府办公厅正式印发了《山东省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》(鲁政办发[2019]24号)。结合泰安市实际,在广泛征求意见的基础上,坚持需求导向、问题导向和效果导向相统一,坚持提质与增效相结合,从目标任务、工作重点、保障措施等方面研究提出了贯彻落实意见,10月17日,泰安市人民政府办公室正式印发《关于开展职业技能提升行动的通知》(泰政办字[2019]59号)(以下简称《通知》)。

《通知》共分为目标任务、培训对象、培训类型、培训主体、培训补贴、组织实施六个部分,对职业技能提升行动“培训谁,谁培训,培训什么,怎么补贴,怎么组织实施”等重点内容进行了明确。

目标任务进一步明确

2019-2021年全市开展补贴性职业技能培训15万人次以上。其中,2019年培训3.59万人次以上。力争到2021年,全市技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

培训对象进一步扩面

在培训对象上按照“应培尽培”“愿培则培”“需培就培”的原则,将企业职工、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生(“两后生”)、城镇登记失业人员、在校大学生、退役军人、就业困难人员(含残疾人)、建档立卡贫困劳动力、贫困家庭子女作为培训重点,实现了就业重点人群的全覆盖。

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社会保障 失业保险 编辑:zhaoxinmiao01

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