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上海推出就业双“加”服务 助力企业稳步长效发展

近期上海市人社局、财政局联合出台了《关于做好本市稳就业工作有关事项的通知》,聚焦企业和劳动者两端,通过加强职业技能培训、加大就业服务力度等双“加”服务,助力企业稳步长效发展,努力稳岗位、促就业、防失业。

就业是最大的民生,当前上海就业形势保持总体稳定,但经济增速放缓和外部复杂环境对就业可能产生影响,必须未雨绸缪、积极妥善应对。党中央、国务院高度重视就业工作,把稳就业摆在“六稳”工作的首位,上海市委、市政府坚持把稳就业摆在经济社会发展的全局优先考虑。为全力确保就业大局稳定,近期上海市人社局、财政局联合出台了《关于做好本市稳就业工作有关事项的通知》,聚焦企业和劳动者两端,通过加强职业技能培训、加大就业服务力度等双“加”服务,助力企业稳步长效发展,努力稳岗位、促就业、防失业。

第一个“加”:加强职业技能培训

对困难企业和困难群体,分别给予培训费补贴或培训期间生活费补贴企业转型升级,新技术的引进或新产品的开发都需要职工知识水平和就业能力的不断提升,加强职业技能培训是当务之急。本次出台的第一个“加”政策,将从困难企业和困难群体两条线,分别给予企业培训费补贴或困难人员培训期间的生活费补贴,力求做到全覆盖。

面向困难企业:符合条件的100%给予培训费补贴

据了解,面向困难企业,2019年经认定有培训需求的困难企业,也就是面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,2019年有培训需求的,将对企业培训合格人员的实际培训费用100%给予培训费补贴。其中,对纳入本市职业技能培训补贴目录的培训项目,补贴额度最高不超过公布的补贴标准。

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