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石家庄:企业申请稳岗补贴具体需要哪些认定条件

为充分发挥失业保险“预防失业”的功能,加大失业保险援企稳岗力度,支持企业稳定就业岗位,助力企业健康发展,石家庄市人社局会同市财政局出台了《关于做好暂时生产经营困难企业恢复有望企业认定工作的通知》和《关于进一步落实失业保险稳岗返还政策支持保就业工作的通知》。

为充分发挥失业保险“预防失业”的功能,加大失业保险援企稳岗力度,支持企业稳定就业岗位,助力企业健康发展,石家庄市人社局会同市财政局出台了《关于做好暂时生产经营困难企业恢复有望企业认定工作的通知》和《关于进一步落实失业保险稳岗返还政策支持保就业工作的通知》。

据了解,2019年1月1日至12月31日,加大中小微企业扶持力度,扩大政策受益面。一是放宽申领条件。中小微企业裁员率不高于2019年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%,参保职工30人(含,以上年度月均参保人数为准)以下的参保企业,裁员人数不超过参保职工总数20%的,可以申请企业稳岗返还。二是提高返还标准。对不裁员或少裁员的中小微企业,稳岗返还标准从企业及其职工上年度缴纳失业保险费的50%提高到100%。

对参加失业保险并足额缴纳失业保险费,生产经营遇到暂时困难,采取有效措施不裁员或少裁员,稳定就业岗位的企业,给予经营困难且恢复有望企业稳岗返还。补贴标准为:100(含)人至500(含)人企业,返还标准按1个月的上年度全市月人均失业保险金和月均参保职工人数确定;501人至1000(含)人企业,返还标准按2个月的上年度全市月人均失业保险金和月均参保职工人数确定;1001人以上企业按3个月的上年度全市月人均失业保险金和月均参保职工人数确定;对受疫情影响较大的餐饮、酒店、旅游、零售、冰雪等行业企业,在相应补贴标准基础上增加一个月。

企业申请稳岗补贴具体需要哪些认定条件?《通知》明确,申请困难企业稳岗返还的企业应同时具备以下条件:

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