住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。工资构成按国家和省、市有关规定计算。最低缴存基数为市人社部门公布的最低工资标准。最高缴存基数一般为上年度职工月平均工资的3倍,每年进行适时调整。目前我市职工住房公积金缴存基数最低限额1380元,最高限额为19757元。
一、缴存篇
01、哪些单位需要开设住房公积金账户?
答:本市行政区域内下列单位,及与单位建立或形成劳动关系的从业人员可以申请开设住房公积金账户:
国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、基金会、社会团体、驻本市军队用人单位(以下统称单位)及其职工应当缴存住房公积金;与用人单位建立和形成劳动关系的港、澳、台人员,可按本办法缴存住房公积金。
02、住房公积金的缴存基数怎样认定?
答:住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。工资构成按国家和省、市有关规定计算。最低缴存基数为市人社部门公布的最低工资标准。最高缴存基数一般为上年度职工月平均工资的3倍,每年进行适时调整。目前我市职工住房公积金缴存基数最低限额1380元,最高限额为19757元。
03、住房公积金的缴存比例如何确定?
答:我市住房公积金缴存比例为5%-12%。单位可根据本单位经济效益情况经职代会讨论在5%-12%内自行确定。
04、住房公积金月缴存额如何计算?
答:住房公积金的月缴存额为缴存基数乘以单位与职工住房公积金缴存比例之和。住房公积金月缴存额一经确定,一年内不予调整。
05、单位缴存住房公积金确有困难怎么办?
答:单位缴存住房公积金确有困难的,经本单位职工代表大会或者工会通过,报经市住房公积金管理委员会授权的公积金管理中心审批后,可以降低缴存比例或者缓缴,待单位经济效益好转后,再恢复缴存比例或者补缴缓缴部分。
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