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关于西安2020生育津贴政策部分疑问解答

关于西安2020生育津贴政策部分疑问解答。

一、谁能领?——生育津贴领取条件

参加西安市生育保险的女职工在2018年1月1日后生育或流产休产假的;或2020年1月1日后参加西安市城镇职工基本医疗保险,并进行生育保险登记的女职工生育或流产休产假的。

温馨提示:

1、女职工生育或流产时必须处于正常参保状态,且已连续缴费12个月。

2、连续缴费12个月是指:生育或流产的时间点向前或向后递推12个月。

举例:

小美2019年2月参加西安市生育保险,2020年1月正常进行职工医保参保缴费,并进行了生育保险登记,到2020年4月生育时一直正常参保缴费,小美生育后即可正常申领生育津贴。

小丽2020年1月参加西安市职工医保并进行了生育保险登记,2月份生育,小丽连续正常缴费到2020年12月底即可正常申领生育津贴。

二、领多少?——生育津贴如何计算

文件规定:

随用人单位参保的女职工休产假时,按国家规定(国务院《女职工劳动保护特别规定》)的产假天数享受生育津贴待遇。

女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数一次性计发:女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

举例:

小美所在用人单位上年度职工月平均工资为4054.9元,享受98天产假,所以她的生育津贴为=4054.9×12÷365×98=13064.55元。

小丽所在用人单位上年度职工月平均工资为4433.8元,其怀孕未满4个月流产,享受15天产假,所以她的生育津贴为=4433.8×12÷365×15=2186.53元。

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