金投保险为您详解阐述社保补缴滞纳金缴费标准和实际案例分析。
社保补缴滞纳金缴费标准
以1000元工资为例子
1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)
基本养老：1000*（公司10%+个人8%）=180元 综合医疗：1940*（公司4.5%+个人2%）=126.1元 工伤保险：1000*0.25%=2.5元（公司） 失业残保金保险：3233*0.4%=12.93元（公司） 生育保险：1940*0.5%=9.7元 （公司） 总的费用累计共：331.23元
2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数) 基本养老：1000*（公司10%+个人8%）=180元 住院医疗：3233*（公司0.5%+个人0.2%）=22.63元 工伤保险：1000*0.25%=2.5元（公司） 生育险： 3222*0.02%=6.47元（公司） 失业残保金保险：3233*0.4%=12.93元（公司） 总的费用累计共:224.53元
案例
例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.
具体计算如下： 1、补缴比例：28% 2、补缴系数：1.7 3、2001年社平工资9840 4、补缴年度（2007）上年度社平工资19031 企业补缴金额=19031*（5904%9840）*20*1.7 个人补缴金额=19031*（5904%9840）*8%*1.7
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