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滨州养老保险参保人数198.46万 60岁以上参保率全省第一

2020年,滨州市人社局共承担全市7+3重点改革攻坚任务、《政府工作报告》重点工作15项,其他主责主业2项,配合承担任务8项,共25项,全部完成。全市引进本科以上大学生1.2万余人,硕博士1400余人,实现“人才净流入”。

2020年,滨州市人社局共承担全市7+3重点改革攻坚任务、《政府工作报告》重点工作15项,其他主责主业2项,配合承担任务8项,共25项,全部完成。全市引进本科以上大学生1.2万余人,硕博士1400余人,实现“人才净流入”。

就业进入全省前列开展“惠企利民就业服务提升”专项行动,1-10月全市城镇新增就业32925人,提前完成年度目标的102%;城镇登记失业率2.28%,在省定控制目标之内。在全省率先启动稳岗返还,为4720家企业拨付稳岗返还资金9082.53万元,实现政策全覆盖。将失业保险金发放标准上调至当地最低工资标准的90%,累计为44274人次发放失业金6709.54万元。失业保险扩围走在前列,全市申领通过13.2万人,发放失业保险费2.1亿元,在全国培训班上代表山东省作典型发言。通过降门槛、提额度激发创业活力,全年发放创业担保贷款16.14亿元、一次性创业补贴2759.8万元,分别是2019年的9倍和62倍。

一次性用工补贴、一次性吸纳就业补贴分别居全省第5位、第6位。全年培训各类劳动者9.86万人次,完成年度任务的3倍,发放培训补贴1.39亿元。组织青年见习1504人,完成省任务的136.7%;引领大学生创业1188人,完成省任务的119%。高校毕业生就业服务率达到97%,超过87%的任务目标。

人才工作纵深发展。全市引进本科以上大学生1.2万余人,硕博士1400余人,实现“人才净流入”,经验做法被《新华社山东要情动态》刊发,受到刘家义书记认可。人才平台载体实现历史性突破,成功创建省级创业创新示范综合体、省级人力资源产业园。首次入选国家级技能平台载体2个,入选国家级百千万人才工程1人,取得“零”的突破。创建省级以上人才平台载体14家,争取资金3850万元,数量历年最多,全省排名并列第3。

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