继续实施阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策,开展“云招聘”活动不少于200场,免费向企业开放人社岗前培训在线学习平台……笔者昨日从市人社部门获悉,为贯彻落实国家、省市有关春节期间疫情防控和稳就业、保就业的决策部署,市人社局和市财政局联合下发文件,明确从即日起至3月31日,启动实施“惠企稳岗春暖港城”专项行动,全力保障企业用工,促进在连务工人员稳定就业。
继续实施阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策,开展“云招聘”活动不少于200场,免费向企业开放人社岗前培训在线学习平台……笔者昨日从市人社部门获悉,为贯彻落实国家、省市有关春节期间疫情防控和稳就业、保就业的决策部署,市人社局和市财政局联合下发文件,明确从即日起至3月31日,启动实施“惠企稳岗春暖港城”专项行动,全力保障企业用工,促进在连务工人员稳定就业。
据介绍,本次专项行动主题为“惠企送温暖稳岗保用”,服务对象为在连企业及在连务工人员,主要包括惠企稳岗春雨行动、扩岗留工春风行动、技能提升春潮行动以及权益保障春雷行动四项服务举措。
惠企稳岗春雨行动。保持减税降费政策连续性,解决企业纾困发展问题。继续实施阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策。对不裁员或少裁员的失业保险参保企业,按规定落实失业保险稳岗返还政策;鼓励企业组织见习人员留连见习,按规定给予企业各项留连见习补贴。对留用率超过50%的企业,按600元/人的标准再给予一次性留用补贴;鼓励企业根据疫情防控需要和生产经营实际,采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、安排文娱活动等措施,以岗留工、以薪留工,将在连务工人员留在连云港过春节。
扩岗留工春风行动。畅通供需对接渠道,解决企业用工问题。全市安排300名人社专员,联系1000家重点企业,提供政策咨询、用工指导、岗位推介、技能提升培训等针对性跟踪服务;组织对全市重点企业发放“用工需求表”,持续开展用工监测,及时掌握企业缺工情况,即时提供用工服务;组织“春风行动”“高校毕业生就业空中双选会”“扩岗留工”等重点招聘活动。运用“连人才”“人社求职通”等线上平台,开展“云招聘”活动不少于200场。
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