为保障小微民营企业职工的工伤保险权益，减轻企业负担，促进就业，提高工伤保险覆盖水平，根据广西人力资源和社会保障厅《关于做好小微民营企业参加工伤保险有关问题的通知》，小微民营企业可选择优先参加工伤保险。
案例：小上司如何保障受伤员工的权益？
“哥哥在店长工作时，被机器割伤了筋骨，现在正在医院治疗”，张女士说，今年一月，弟弟发生了工伤事故，但由于店长没有为其缴纳工伤保险，事故发生后，只有5元人民币，支付了000住院费，之后不再理会，“我该怎么办她问焦急地小微企业未缴纳工伤保险雇员。如果阁下已参加工伤保险，有关工伤费用将由工伤保险基金支付。企业无需支付，家庭成员也无需为保障自身权益而努力工作。
小微民营企业优先参加工伤保险
为保障小微民营企业职工的工伤保险权益，减轻企业负担，促进就业，提高工伤保险覆盖水平，根据广西人力资源和社会保障厅《关于做好小微民营企业参加工伤保险有关问题的通知》，小微民营企业可选择优先参加工伤保险，不参加工伤保险壮族自治区附加条件，不与其他保险捆绑付款年，本市小微民营企业优先办理工伤保险并缴纳工伤保险费预付款，小额已注册的微型民营企业可申请凭营业执照、民办非企业单位证明、组织机构代码证、税务登记证等证明材料办理工伤保险登记证书被保险企业应当自新聘职工参加工伤保险之日起30日内申请办理工伤保险登记录用日期，并通过广西“数字人社”网上服务大厅及时申请缴费。
温馨提示：银保监会公布《保险公司偿付能力管理规定》，自2021年3月1日起施行。最新动态随时看，请关注金投网APP。
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