15省份发企业工资指导线2016年北京企业工资指导线是多少?市人力社保局昨天发布了今年北京企业工资指导线,职工平均工资增长的基准线为9%,已经连续3年下降。建议企业最高涨薪不超15%;最低涨4%,这一下线比去年上涨了0.5个百分点。本市各企业均可参照指导线调整职工工资水平。
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市人力社保局昨天发布了今年北京企业工资指导线,职工平均工资增长的基准线为9%,已经连续3年下降。建议企业最高涨薪不超15%;最低涨4%,这一下线比去年上涨了0.5个百分点。本市各企业均可参照指导线调整职工工资水平。
据介绍,2016年企业工资指导线以企业职工平均工资增长率的形式发布,分别为基准线、上线(预警线)、下线。这三条线分别对应企业工资增长的一般、最高、最低幅度的指导意见。
根据新发布的工资指导线,今年企业职工平均工资增长的一般水平(基准线)为9%,比去年下降1.5%。也就是说,生产经营正常、经济效益增长的企业,可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平。记者发现,对比2013年以来本市发布的企业工资指导线,基准线的上涨幅度已经连续三年有所下降。“企业工资上涨的幅度主要与经济运行指标有关,之所以下降,也是受到近两年经济下行压力的影响。”市人力社保局有关负责人解释。
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