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合肥社保缴纳比例是多少_社保卡办理流程是什么

到2017年,人社部将完成部、省两级社保卡持卡人信息库建设,实现统一管理和联动共享。这样就可以实现社保卡跨地区、跨业务办理各项人力资源和社会保障事务,基本实现全国社保一卡通。

金投保险网(http://insurance.cngold.org/)6月12日讯:到2017年,人社部将完成部、省两级社保卡持卡人信息库建设,实现统一管理和联动共享。这样就可以实现社保卡跨地区、跨业务办理各项人力资源和社会保障事务,基本实现全国社保一卡通。

社保卡办理手续简化

八个方面简化证明和相关手续

社保卡办理程序繁琐是人所周知的,不过这次《意见》中,人社部称要大力简化证明材料和手续。主要从以下八方面着手:

1、接收流动人员人事档案将具体告知:公共就业和人才服务机构接收流动人员人事档案时,如果对方缺少关键材料,应一次性告知所缺材料及可能造成的影响,然后由本人作出书面说明并承诺进一步补充材料后予以接收,或与原工作单位协商退回补充材料。

2、流动人员初次就业转正定级手续取消:国有企业与事业单位在录用流动人员时,可依据档案中的劳动合同等材料及就业登记、社保缴费记录来认定参加工作时间和工作年限。

3、简化申请社保证明:外地人员申请参加职工社会保险的,不要求申请人提供原籍或其他地区参加社保的证明。

4、取消部分盖章手续:逐步取消异地就医时定点医疗机构盖章手续。

5、取消失业保险经办机构备案手续:取消办理失业保险时,必须由原单位在其解除劳动关系之日起7天内报受理其失业保险业务的经办机构备案手续。

6、减少部分社保业务证明:对已办理“三证合一”工商营业执照的参保单位,在申请办理社保登记证申领、变更、注销、验证等业务时,不再需要提供税务登记证和组织机构代码证。

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