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武汉推进快递员工伤保险计划发布

近日,武汉市邮政局发布数据显示,截至目前,武汉市25个主要快递品牌的33723名快递员之中,参保人数已达33347人,参保率达到99%。该数据处于全国领先水平。这也意味着99%的武汉快递兄弟都有一个安全“保护圈”。为了保护快递员的权益,在市委新成立的两个工委的监督和主持之下,武汉市各部门进行了尝试和大胆探索,就快递员优先购买工伤保险达成共识,并给予政策支持。

近日,武汉市邮政局发布数据显示,截至目前,武汉市25个主要快递品牌的33723名快递员之中,参保人数已达33347人,参保率达到99%。该数据处于全国领先水平。这也意味着99%的武汉快递兄弟都有一个安全“保护圈”。

为了保护快递员的权益,在市委新成立的两个工委的监督和主持之下,武汉市各部门进行了尝试和大胆探索,就快递员优先购买工伤保险达成共识,并给予政策支持。

根据《武汉市快递业用人单位职工参加工伤保险工作计划》,武汉市所有从事快递业务的企业(下列简称“用人主体”)职工(含事实劳动关系职工)纳入工伤保险范围;就业主体每月为职工缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;职工发生工伤之后,由工伤保险基金和用人单位缴纳工伤保险金。否则,如果员工未参加工伤保险,雇主应按照规定支付工伤待遇。相关快递公司也应克服困难,积极为员工购买工伤保险。其中,截止今年10月中旬,圆通黄陂盘龙城公司已为31人办理了工伤保险。目前,大同武汉地区共有2438人申请工伤保险,参保率100%。德邦武汉地区共有3212名参保人员,部分临时工参保率也为100%。

对于部分临时工,相关企业主要采取两项措施:一是临时工同意工作两个月之后,当月购买工伤保险,下月生效。第二,对于短期工、临时工、季节工等短期工,单身人士每次购买工伤保险并不方便。一些加盟店和加盟店首先购买雇主责任保险,以确保员工的安全。

此外,如果在工作期间发生突发伤害或疾病,快递兄弟可以启动“医疗紧急绿色通道”根据《武汉快递兄弟医疗应急绿色通道建设实施方案》,发送至武汉相应指定医疗机构,“先治疗后付费”。

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